在这两项国际赛事举办之前，我们的老对手日本乒乓，“按惯例”已经早早地公布了这两项赛事的人员选拔方法。
根据上述内容，与以前相比，日乒亚锦赛团体赛的选拔办法基本没有变化，可是，他们世乒赛团体赛的选拔却有了一些变化。
日乒“2026年世乒赛团体赛选拔方式”与前面“2024年选拔方式”有啥不同呢？
1、世界排名的名额，由3个减少到1个～即：由占60％的比重下降到20％；
在原先，日本乒协一直倡导“真正公平竞争”的原则，所有国际大赛的名额，都全部放开让球员自己去争夺，谁打得好谁上。
以前，日乒的参赛名额是由“市场”自发决定的，日本乒协完全放权，不“行政干预”。
变成“60％由市场决定”，而剩下的40％呢，则采取“行政干预”～由日乒协来定，不再全放开让你玩了。
全靠“市场”自发选拔出来的球员，到国际赛场上不一定有竞争力，还是得由自己控制一部分名额、尽量减少“失控”的风险。
无论干什么，“一刀切”的绝对方式都是不合理的，应该综合调控才更科学～估计日本乒协也感受到这一点了。
她内战很强，赢张本美和、伊藤美诚都不在话下，已经噌噌上升到主力层了，但是呢，一打外战就完了：
欺负欺负软柿子还行，可一遇到稍强一点的就掉链子～输巴特拉、输蒯曼、输陈幸同……基本是见谁输谁，打得很拉胯。
估计日本乒协也从这一点上看到了问题～一味放开选拔也不行，要加强“内部控制”才行。
即：根据世界排名所确定的名额由“3个”减少到“1个”，减少的这两个由“内部推荐”。
虽然“从世界排名刷下来的这两个名额”变由内部推荐了，但内部推荐的标准却是“从亚锦赛参赛球员”中选拔，而她们亚锦赛参赛人员呢，又有60％还是按世界排名来确定的。
他们既想以国内赛事为主，大力发展好自己的乒乓球，培养出更多的人才，又怕在国际赛场上打不好，不得不考虑世界排名和球员国际赛场的表现～压力很大，非常矛盾。
从日乒新的国际赛事选拔方式，还是能发现一些他们意图和想法的，对于中国乒乓球来说，这个老对手的一举一动都值得我们关注，不可忽视！
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